Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Wykonawczy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Wykonawczego, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi naszą organizację ku sukcesowi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za strategiczne planowanie, zarządzanie operacyjne oraz nadzór nad wszystkimi działaniami organizacji. Dyrektor Wykonawczy będzie ściśle współpracować z zarządem, aby zapewnić, że cele organizacyjne są realizowane efektywnie i zgodnie z misją firmy. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołami. Ważne jest, aby kandydat potrafił skutecznie komunikować się z różnymi interesariuszami, w tym z pracownikami, klientami i partnerami biznesowymi. Dyrektor Wykonawczy będzie również odpowiedzialny za monitorowanie wyników finansowych organizacji, identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które przyczynią się do wzrostu i rozwoju firmy. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, to stanowisko jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii organizacyjnej.
- Nadzór nad codziennymi operacjami firmy.
- Zarządzanie zespołem kierowniczym i pracownikami.
- Monitorowanie wyników finansowych i operacyjnych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Zapewnienie zgodności działań z misją i wartościami firmy.
- Raportowanie do zarządu i udział w posiedzeniach zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
- Umiejętność strategicznego myślenia i planowania.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość zarządzania finansami i budżetowania.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołami.
- Znajomość branży i rynku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołami?
- Jakie strategie stosujesz, aby osiągnąć cele organizacyjne?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem trudnych decyzji?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zarządzaniu finansami?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś w poprzednich rolach?